一、培訓

根據(jù)接受培訓的人員不同，選擇不同側重點，確定培訓內容，制定培訓計劃。培訓內容如下：

1、對操作人員的培訓內容

⑴鑒別異常情況并及時上報的能力與意識；

⑵對待各種事故如何處理；

⑶自救與互相救護的能力；

⑷學習使用各種器件、工具的技能與知識；

⑸任務的目的和如何完成任務；

⑹與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。

二、演練

定期組織進行演練。公司進行事故應急預案演習是必不可少的，通過訓練和演習可以驗證事故應急預案的合理性，發(fā)現(xiàn)與實際不符合的情況，找出不足項和整改項，及時對預案進行修訂和完善。

每年至少組織一次應急演練。

進行事故應急預案的演習要注意以下事項

1、事故應急處理預案編制完成后，公司應向所有員工以及外部應急服務機構公布；

2、每一次演練后，公司應核對事故應急處理預案規(guī)定的內容是否都被檢查，找出不足的缺點。檢查主要包括以下內容：

⑴?事故期間通訊系統(tǒng)是否運作；

⑵?員工是否安全撤離；

⑶?急救服務機構能否及時參與事故搶救；

⑷?是否有效控制事故進一步擴大。

（三）事故應急預案演練內容及分類

1、分類事故應急救援演習：

可分為室內演習和現(xiàn)場演習兩種。

⑴?室內演習又稱組織指揮演習。主要由指揮部的領導指揮、通訊、調度等組成的指揮系統(tǒng)。在各級職能機關、部門的統(tǒng)一領導下，按一定的目的和要求，以室內組織指揮的形式將各級救援力量組織起來，實施應急救援任務和對危害到的人員實施有效防護的指導。

⑵?現(xiàn)場演習即事故設想實地演習。根據(jù)其任務要求和規(guī)?？煞譃閱雾椨柧?、部分演習、綜合演習三種。

A、單項訓練。針對性完成應急救援任務中的某個單科目而進行的基本操作。如個人防護訓練、火災處置訓練、人員互救訓練等的單一課目訓練。

B、部分演習。部分演習是檢驗應急救援任務中的某個課目、某個部門準備情況，同應急單位部門之間的協(xié)調程度而進行的基本工作。

C、綜合演習。綜合演習是檢驗指揮部的指揮、協(xié)調能力和救援專業(yè)隊的救援能力及其配合情況、各種保障系統(tǒng)的完善情況及員工的避災能力等。

（三）演習基本要求和內容

1、 基本要求。為了使演習得到預期的效果，演習的計劃必須細致周密，要把各級應急救援力量和應該配備的器材組成統(tǒng)一的整體。

2、 演習的基本內容是根據(jù)演習的任務要求和規(guī)模而定，應有如下幾個方面的內容：

⑴ 各演習單位相互支援、配合及協(xié)調程度；

⑵ 公司生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況，公司內應急情景、公司內應急搶險、急救與醫(yī)治；

⑶ 公司內消防安全通道保障及安全撤離通道路演；

⑷ 事故區(qū)清點人數(shù)及人員控制，防護指導，包括專業(yè)人員的個人防護及對員工對毒氣的防護；

⑸ 通信及報警訊號聯(lián)絡，各種標志布設及對危害區(qū)域的變化布設點的變更；

⑹ 交通控制及交通道口的管理，治安工作；

⑺ 員工及無關人員的撤離、防護區(qū)的洗消污處理及上、下源受污染情況調查，事故的善后工作；當時當?shù)氐臍庀笄闆r及地形、地物情況及對事故危害程度的影響；

⑻ 向上級報告情況及向友鄰單位通報情況；

⑼ 各專業(yè)隊講評要點，演習資料匯總需要的表格。

以上這些內容僅是一般情況，還應根據(jù)演習的任務增減內容。

3、演習人員的組成

不論演習規(guī)模的大小，一般都要有兩部分人員組成：

⑴??事故應急救援的演習員工，占演習人員的絕大多數(shù)，主要為各工段生產(chǎn)操作人員及部分后勤保證人員，即將來可能與事故應急救援直接有關者。

⑵??考核評價者，由項目安全部安全總監(jiān)、安全員組成。對于每一次的事故應急救援預案演練進行評價，對其中不足之處進行持續(xù)改進。